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第九条

澳门网上博彩官方网站致力于提供一个安全的学习环境, 生活, 工作环境. 学生和员工有权并鼓励报告性骚扰事件, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 跟踪, 以及报复以促进支持服务, 补救措施或行动, 预防复发. 支助服务包括协助采取临时措施, 行动选择, 转介给咨询和医疗服务提供者, 大学警察. 学生和员工可以使用红色的报告按钮来提供有关事件的信息, 包括匿名举报的选项, 或拨打660与西北第九条协调员联系.562.1873. 

举报不当性行为

第九条协调员和副协调员

任何性侵犯的指控, 性骚扰, 约会暴力, 家庭暴力, 和跟踪可以向第九条协调员提出, 谁负责整个西北社区全面遵守第九条法规和程序.

教育法第九章及公平部助理副总裁

Dr. 斯蒂芬妮Krauth
电话:660.562.1873
电子邮件: skrauth@mapnama.com 

第九条副协调员

员工

克里斯塔Barcus
人力资源助理副总裁
澳门网上博彩官方网站
公元125年大学路800号
Maryville, MO 64468

电话:660.562.1128
电子邮件: kbarcus@mapnama.com

什么是第九条?

1972年的教育修正案第九条是一项联邦法律,禁止教育中的性别歧视. 它写着:

“在美国,任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.”

第九条 of the Education Amendments of 1972; 34 C.F.R. 部分106. 性别歧视包括性骚扰(性侵犯), 约会暴力, 家庭暴力, 跟踪).

第九章报告选项

澳门网上博彩官方网站有责任纠正第九条报告并防止再次发生. 所有事故报告和记录都是保密的.

所有认为自己是性骚扰受害者的西北社区成员, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 或跟踪, 或者认识可能是受害者的人, 是否鼓励将该事件提请第九条协调员或第九条副协调员注意. 

受影响的各方有权:

  1. 向大学警察报告事件,并拨打660追究刑事责任.562.1254或电邮 police@mapnama.com
  2. 向大学报告第九条事件(使用红色报告按钮), 或拨打660与第九条协调员联系.562.1873 or titleix@mapnama.com.
  3. 提起民事诉讼.

受影响的各方可以在不提交事件报告的情况下利用支持援助. 校园和当地社区的可用选项和资源将由第九条协调员提供, 第九条副协调员, 或乌利希期刊指南. 安全措施、咨询和其他形式的安全援助是可用的. 

澳门网上博彩官方网站的所有教职员工都是“负责任的员工”,他们有义务向第九条协调员报告第九条性骚扰事件.

资源

校园 & 社区资源

旁观者干预

什么是旁观者干预?

旁观者干预指的是当你看到不公正或危险的情况时采取行动的方法. 旁观者干预是澳门网上博彩官方网站西北价值观的一部分. 有所作为! 在不正确的情况下挺身而出.

干预可以包括:

  • 公开反对伤害、仇恨和歧视的言论或行为. 
  • 防止可能导致性侵犯或其他伤害的情况.
  • 当个人感到压力、不舒服或受害时,支持他们.
  • 帮助他人应对有问题的情况.

旁观者干预行动可以包括以下3- d中的任何一种:

  • 直接-直接处理情况或伤害.
  • 分散注意力-将某人从情境或伤害中分散注意力.
  • 委托-委托干预的情况或伤害他人.

示范旁观者干预可以 不 意思是你应该拿自己的人身安全冒险. 使用适合您的3d方法.

旁观者干预的例子还有:

  • 以关心和同情的态度对待每个人.
  • 避免使用暴力作为干预手段.
  • 避免对抗或指责的行为.
  • 向他人寻求帮助,并知道何时寻求帮助(急救医生,急救医生,急救医生等).).

这有什么不同?

这可能发生在任何人身上; 性侵犯, 约会暴力, 跟踪是许多大学生都经历过的真实问题, 包括你的朋友!  大约五分之一的女性和十五分之一的男性在大学期间遭受过性侵犯.

注意 暴力或被人利用的警告信号. 

不要把它刷掉; if something or someone makes you uncomfortable, say or do something.

互相照顾; if you see someone who looks like they're in trouble, ask if they're ok.

说出来 如果你看到冒犯或辱骂的东西. 如果你听到指责受害者或贬低他人的笑话,不要笑. 说你不认为伤害别人是件有趣的事. 鼓励尊重.

给家长的信

你的学生的安全是澳门网上博彩官方网站每个人最关心的问题. 每个人都有权享有安全的生活和学习环境. 所有违反第九章的指控将由西北第九章协调员在教育部第九章规定的框架内审查和处理. 关于第九条程序的任何问题都应该直接到 titleix@mapnama.com

第九章协调员、调查员、决策者完成的培训.

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